育成ラボについてご紹介致します。
１．育成ラボの目的
育成ラボの目的は下記の5つになります。
①医療・教育機関からの専門知識・最新知見（研修A）
医師や理学療法士など医療従事者や、教育者及び研究者からの講義を開催致します。
現場に活用するために、ただ聞いたでは終わらせず、課題レポートを通じ、
「自身にとって」の最大の学びや、「これからこの学びを、どう生かすのか」など、
真摯にくみ取って頂き、課題レポートにてOUTPUTして頂きます。
②自身の学びやスキルアップ（研修B）
産前産後の現場で活用できる知識やグループワークで指導をし合う研修会では、
互いの強みや弱点を伝えあいます。
そして、対象者の立場にも立ち、客観性も育てることが主目的です。
継続なくしてここは、決して育ちません。
③悩みの共有や動機づけを高める（研修C）
学びに終わりはありません。
学び続け、少しずつ進化し続け…
でも時に苦しくなる時もあるのは当然です。
…指導者同士、理念を共有し、
サポーター同士の動機づけを高め合うことが目的です。
④関係性・能動性・自律性を高めるため（研修全て）
研修を通じ、メンタルヘルスを高める3要素、
「関係性・能動性・自律性」を高めます。
指導者同士の横のつながりを深め、自ら学びあい、
自身を律することができると、
人のメンタルヘルスは大幅な向上をみせることが、
研究より明らかになっています。
⑤運動指導全体のレベルアップ（研修全て）
この研修会は資格の有無問わず、
どなたでも受講可能です。
「フィジカルケアラボの研修って何しているの？」
と興味がある方は是非ご参加ください。
２.育成ラボの歩み
ご興味ある方は、以下の資料をご覧ください。
３.研修の種類
研修A：特別講師による研修会及びフォーラム等
医療関係者・教育従事者・研修者による講演や講義から、
知識・情報獲得、スキル向上に繋がる内容を学びます。
フィジカルケアラボ監修者の西岡医師
（札幌勤医協病院、産婦人 科科長）の講義を始めとし、
産前産後の時期特有のケア等を深く学ぶことができます。
研修B：フィジカルケアラボメンバーによる研修会
現場で指導するために必須な知識のブラッシュアップや
エクササイズの要点の確認、声かけなどを
サポーター同士にて指導し合いスキルアップを図ります。
また、グループワークを通じて学びを互いに深めていきます。
研修C：座談会（産前産後運動指導士の交流会等）
現場での指導の悩み、大変な事例、苦労したことなど、
皆さんで話し合いながら解決に導きます。
全国の参加者と各地域の特性や事情を含めた、
地域創生に繋がる双方向の学びも行います。
４．研修会課題レポートについて
「育成ラボによる研修会」の課題レポートを提出して頂くことで、
サポーター資格の「本来の資格維持・スキル向上」を
目指して頂く流れを設けています。
・研修A：1回提出
・研修B：2回提出（座学と実践各1回）
※翌年の資格更新には上記回数の課題レポート提出が必要になります
※研修会に当日出席できない場合は、
後日オンデマンド動画を添付しますので、
ご覧になることが可能です。
そして、課題レポートを提出することができます。
※レポート記載内容が不十分な場合、
再提出を求めることもあります。
（提出義務は果たしております）
５．資格更新制度
産前産後運動指導士は
1年に1回の更新制度となっております。
資格更新には下記が必要となります。
①年間3回の研修受講と課題レポートの提出
研修A 1回
研修B 座学 1回
研修B 実技 1回
の合計3回が必要となります。
②資格更新のお申し込み手続き（更新費用6,600円）
下記サイトから更新手続きを行なっていただきます。
尚、資格更新に必要な3回分の研修費が含まれております。
ご自身で参加する研修を選択し、
事務局まで参加をご希望される研修をお伝えください。
ご希望される研修へご案内致します。